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      6月7日下午，北京中麗邀請管理咨詢公司資深專家為公司進行質(zhì)量管理體系內(nèi)審員培訓，公司有關領導、相關工作人員共計50余人參加了培訓活動。

     本次培訓主要圍繞GB/T19001-2016《質(zhì)量管理體系 要求》的組織環(huán)境、領導作用、策劃、支持(資源 人員和職責)、運行、績效評價、改進等具體環(huán)節(jié)展開講解，并就如何建立完善的質(zhì)量管理體系達到實現(xiàn)結(jié)果的目的進行了詳細的分析講解。經(jīng)過培訓，內(nèi)審人員加深了對每個標準條款的理解把握。為了檢查培訓效果，培訓過程中進行了試卷答題考試。

     培訓專家老師在發(fā)言中，對培訓效果給予肯定，對公司質(zhì)量管理體系的有效運行給予肯定，感謝公司精心組織，感謝大家積極參與，回顧了陪伴北京中麗質(zhì)量管理體系建立、運行的歷程。從2021年起，北京中麗建立健全了質(zhì)量管理體系，建立起了內(nèi)審員制度，并進行了質(zhì)量管理體系標準化認證，質(zhì)量管理體系成熟度不斷提高，內(nèi)審員水平逐步提升。今年，質(zhì)量管理體系標準化認證三年有效期屆滿，需要復審認證。為此，公司組織策劃了一系列質(zhì)量活動，希望大家通過學習、思考、實踐和總結(jié)，不斷提升質(zhì)量管理體系運行效果，在提質(zhì)增效中發(fā)揮作用。

      公司紀委書記張瑜對本次培訓總結(jié)發(fā)言指出，打造現(xiàn)代化新中麗，質(zhì)量管理體系建設是最基礎最關鍵的，落腳點滿足客戶需求。每一位中麗人都是參與者、維護者，在工作中不斷學習，不斷優(yōu)化，為打造成最關注客戶需求的現(xiàn)代化新中麗努力奮斗。